В Чечне и Дагестане - самая большая пропасть между богатыми и бедными
Богат не тот, у кого много денег, а кому их хватает
Фото: Дмитрий АХМАДУЛЛИН. Перейти в Фотобанк КП
Самая большая пропасть между богатыми и бедными - в четырех российских регионах: Москве, Тыве, Чечне и Дагестане. Такой вывод сделан в исследовании «РИА Рейтинг». В нем учитывалась так называемая «медианная зарплата» - более правдивый показатель, чем просто средний заработок, когда начальник получает миллион, девять его подчиненных по 15 тысяч, а в среднем они имеют по сто тысяч на каждого. «Медианная зарплата» учитывает, сколько именно рабочих получают мало, а сколько начальников - очень много. При таком подходе уровень социального неравенства более заметен.
В графики включены и среднероссийские показатели, а также данные по Ростовской области и Краснодарскому краю - чтобы посмотреть, как они выглядят на фоне СКФО. Еще в исследованиях есть «коэффициент Джини» - чем он выше, тем больше пропасть между самыми богатыми и самыми бедными. Если он равен нулю - значит у всех одинаковая зарплата, если 100 процентов - то одни не получают ничего, другие все. Как видно из графиков, доходы в СКФО значительно ниже среднероссийских. Но неравенство по доходам в Чечне опережает даже Москву и является самым высоким в стране. После них на третьем месте - Дагестан. Для сравнения - самым благополучным регионом России в этом отношении является Белгородская область. У них коэффициент Джини - 29 процентов. Это лучше, чем, например, в Канаде, Испании или Нидерландах.
А показатели Чечни, Дагестана и Москвы приближаются даже к «раю миллионеров и миллиардеров» - США (там коэффициент Джини - почти 48). В целом по стране мы на одном уровне с португальцами и японцами. Интересно и то, как распределяются самые низкооплачиваемые и самые хорошо зарабатывающие сотрудники на Юге России. Конечно, и без всяких таблиц известно, что плохо зарабатывающих людей в СКФО гораздо больше, чем в среднем по стране. Да и по богатым Юг сильно отстает от других регионов, хотя, к примеру, Дагестан и Чечня по числу тех, у кого зарплата выше 75 тысяч, лишь на несколько десятых процента уступает зажиточной Кубани.
Интересно узнать, на какой работе платят больше 75 тысяч. Не будем касаться депутатов и правительств. Обратим взор на частный сектор. Вот данные по наиболее высокооплачиваемым вакансиям за октябрь этого года по Ставропольскому краю. Работодатели готовы предложить от 150 тысяч в месяц руководителям в области интернета и информационных технологий (генеральный директор, директор, региональный представитель). До 150 тысяч обещают платить в торговле - директорам гипермаркетов. Загадочную должность «менеджер по развитию территории» оценивают до 100 тысяч. Хотя с таким названием работы впору и губернатором наниматься. До 80 тыс. рублей вакансий больше - главный инженер гостиницы, директор направления и вовсе экзотический «Senior delphi developer». Впрочем, если человек хорошо знает язык программирования «delphi», то отчего бы ему и не получать приличную зарплату.
