Ставропольская трудинспекция заставила олигарха Батурина платить по долгам

Этот государственный контролирующий орган вполне можно сравнить с Робин Гудом, заступающимся за права простых людей. Правда, методы восстановления справедливости у разбойника с Туманного Альбиона были не совсем законные. Главный государственный инспектор труда по Ставрополью тоже защищает права трудового народа и Трудовой кодекс - главное его орудие в этом непростом деле.

О нарушении прав работников во время кризиса и об ответственности работодателей мы поговорили с гостем пресс-центра «КП» Умаром Салпагаровым, главным государственным инспектором по труду в Ставропольском крае.

Умар Ильясович отметил, что правосознание наших граждан в вопросах трудового законодательства растет: за пять лет количество нарушений Трудового кодекса РФ сократилось на 18 тысяч - с 60 до 42.

- И работодатели, и работники начинают больше знать о своих правах и обязанностях, - подчеркивает главный краевой трудовой инспектор. - Чтобы заставить работодателей быть законопослушными, мы начали, учитывая многочисленные нарушения, принимать жесткие меры.

Один из действенных методов воздействия - штрафы. В 2005 году нарушители Трудового кодекса заплатили 608 тысяч рублей, а в прошлом году - уже 3 миллиона 200 тысяч рублей.

Одних работодателей можно припугнуть штрафами, а на других приходится воздействовать судом или прокуратурой. За пять лет в шесть раз увеличилось количество дел, направленных трудинспекцией в суды края.

Несмотря на кризис, по словам Умара Салпагарова, долгов по зарплате изрядно поубавилось. Согласно официальной статистике, сейчас на Ставрополье долгов по зарплате вообще нет.

Однако тотальная проверка краевых предприятий выявила скрытые долги - 2,2 миллиона рублей. С работодателями-должниками разговор был суровый. Особенно пришлось трудинспекторам повоевать в колхозе «Большевик». Некогда сельхозпредприятие было приобретено известным бизнесменом Виктором Батуриным. Поставив сюда руководителя, бизнесмен тут никогда и не появился. Колхоз ветшал, зарплату не платили. Долгов накопилось аж шесть миллионов рублей. Долгое время у трудинспектора дальше разговора с охранником дело не двигалось. Но краевые инспектора нашли-таки рычаги воздействия, и Батурину пришлось выплатить колхозникам причитающееся.

Однако есть и те работодатели, которыми в крае гордятся. Все у них ладно.

- Зачем мы их будем каждый год проверять? - спросили себя инспектора по труду и решили учредить «Сертификат доверия». Получает его добросовестный работодатель, который исправно платит своим работникам и соблюдает трудовой договор. Причем получение сертификата освобождает работодателя от проверок трудинспекции на пять лет. Сегодня в крае 156 добросовестных руководителей, получивших «Сертификат доверия». Они даже объединились в клуб с одноименным названием. Каждый член клуба знает, что честным работодателем быть выгодно. Тогда и КПД работников будет стремиться к 100%.