Фото: предоставлено пресс-службой МТС.
В кадровом центре Ставропольского края внешние и внутренние онлайн-мероприятия собрали 2437 участников. На самом крупном присутствовали 256 человек. Учреждение внедрило платформу для бизнес-коммуникаций, обучения и совместной работы МТС Линк для проведения всех встреч.
В краевую систему службы занятости входят 11 территориальных центров. Большинство планерок, заседаний и обучающих сессий там проходят в онлайне или гибридном формате. Сотрудники из Ставрополя собираются в офисе, а остальные коллеги находятся на встрече дистанционно.
Организации считают, что такой формат позволяет сократить число командировок, а заодно упрощает совместную работу. Голосования различных комиссий также проходят в онлайне. Различные решения принимают, выбирая ответы в опросе, встроенном в сервис.
По итогам встреч искусственный интеллект расшифровывает и резюмирует совещание. Это, в свою очередь, должно упрощать работу секретарей.
Также кадровый центр проводит массовые мероприятия для ставропольцев в онлайн- и гибридном форматах. Например, ярмарки вакансий, профориентированные встречи для молодежи и клубы работодателей.
Подключают участников из разных частей Ставрополья через МТС Линк.
«Для организаций с несколькими подразделениями, таких как Краевой кадровый центр, особенно важно, чтобы расстояние не становилось препятствием для совместной работы и взаимодействия с людьми. Мы развиваем МТС Линк как единую цифровую среду, которая помогает учреждениям осваивать новые форматы работы и масштабировать те, которые уже хорошо себя показывают», – говорит руководитель по работе с органами государственной власти МТС Линк Александр Чернышев.