
Фото: Алексей БУЛАТОВ.
Региональный рынок труда в 2026 году характеризуется устойчивым дефицитом кадров: количество вакансий превышает численность соискателей. На 1 ноября на одного соискателя приходилось от двух до десяти вакансий.
С начала года работодатели направили в региональный банк данных более 56 тысяч вакансий. На конец года в центрах занятости насчитывалось свыше 17 тысяч свободных рабочих мест.
За десять месяцев в центры занятости обратилось свыше 18 тысяч человек, причем работу нашел каждый третий.
Министр труда и социальной защиты населения Ставропольского края Елена Мамонтова отметила, что для решения проблемы дефицита кадров уже сейчас принимаются меры по формированию кадровых установок молодёжи.
«Краевой кадровый центр взаимодействует с центрами карьеры вузов и колледжей, помогают и массовые мероприятия, например, Всероссийская ярмарка трудоустройства „Работа России. Время возможностей“. Организуем общественные и временные работы, профессиональное обучение безработных, оказываем содействие началу предпринимательской деятельности», - говорит Елена Мамонтова.
Уважаемые читатели!
Подписывайтесь на наш Telegram-канал и в MAX. Присоединяйтесь к нашим группам в социальных сетях Вконтакте и Одноклассниках
Если вы стали очевидцем ЧП или чего-то необычного, сообщите об этом в редакцию: danil.yurkov@phkp.ru