Премия Рунета-2020
Северный Кавказ
+17°
Boom metrics
Общество12 октября 2016 9:05

Директор должен быть професиональным

О профстандартах рассуждает доцент кафедры государственно-правовых дисциплин Ставропольского филиала РАНХиГС Анна Минина
Источник:kp.ru

Профессиональные стандарты - это характеристика квалификации, необходимой работнику для осуществления определенного вида профессиональной деятельности. Они определяют требования:

- к содержанию и качеству труда;

- к условиям осуществления трудовой деятельности;

- к уровню квалификации работника;

- к практическому опыту, профессиональному образованию и обучению, необходимому для соответствия данной квалификации.

В настоящее время уже разработано несколько сотен профессиональных стандартов. Для работодателей профессиональный стандарт - это основа для установления более конкретных требований к работнику с учетом специфики деятельности организации. Положения профстандартов должны учитываться при формировании федеральных государственных образовательных стандартов. Они должны решать главную проблему российского образования, когда выпускник учебного заведения обладает одними профессиональными навыками, а работодателю требуются совсем другие.

12 октября завершилось общественное обсуждение проекта профессионального стандарта «Профессиональный директор - член коллегиального органа управления и контроля (совета директоров, наблюдательного совета, ревизионной комиссии) коммерческой организации». Теперь организацией сможет руководить только лицо, имеющее высшее образование - специалитет, магистратура по специальностям (в области) экономики и управления или юриспруденции. При этом профстандарт устанавливает требования и к опыту практической работы - не менее трех лет на руководящих должностях по соответствующему профилю деятельности организации или не менее четырех лет на руководящих должностях по иным профилям деятельности.

Профстандарт пригодится тем коммерческим организациям, которые заключают с членами совета директоров трудовые договоры.